Im Mittelpunkt standen aktuelle Erkenntnisse aus einer Fachkräfteumfrage sowie konkrete Massnahmen, die auch kleinere Betriebe ohne großen Aufwand umsetzen können – von flexiblen Arbeitszeiten über eine wertschätzende Führungskultur bis hin zu einer ansprechenden Kommunikation nach aussen.
Der Workshop zeigte: Wer als Arbeitgeber sichtbar, glaubwürdig und mitarbeiterorientiert handelt, stärkt nicht nur seine Position im Arbeitsmarkt, sondern auch das eigene Team.
Fazit: Attraktive Arbeitgeber investieren nicht nur in Maschinen – sondern in Menschen.
Ausführlicher Bericht im Agroluchs Ausgabe 2/2025
